办公室：负责全市劳动保障监察发展规划、工作计划的制定、任务分解、工作指导与检查督促工作；负责组织实施全市劳动保障监察年度目标任务管理与考核工作；负责全市劳动保障监察工作统计、分析、总结、信息宣传工作；负责全市劳动保障监察网格化管理、书面审查、诚信等级评定等的管理和指导工作；负责全市劳动保障监察信息系统的维护以及本科室职责范围内的信息录入与管理工作；负责支队对外接待协调、公文起草、文件收发、会议记录、机要保密、档案管理及其他行政和后勤保障工作；完成领导交办的其他工作。

投诉受理科：负责劳动保障监察工作及相关法律法规的宣传咨询工作；受理投诉举报，提出立案建议，及时报批和移送，督促限期查处并及时归档保存。做好不予立案案件的答复工作；负责上级及相关部门交办、转办、协办案件的登记和移送查处工作；负责来信来访、市长电话、网上信箱等的咨询答复工作；负责做好网络舆情监控工作；负责值班室的日常管理，值班记录以及相关台帐的电脑录入和整理归档工作；负责本科室职责范围内公文起草、数据统计、劳动保障监察信息系统的信息录入与管理工作；

完成领导交办的其他工作。

案审监察科：负责对全市劳动保障监察案件调查取证业务的指导和培训；承担劳动保障监察案件的审核、调处和查处工作，督促用人单位限期改正违法行为；组织实施全市劳动保障专项执法监察和日常巡查工作；负责接受市社会应急联动指令，会同有关部门处置因欠薪等劳资纠纷引发的群体性突发事件；负责本科室职责范围内公文起草、数据统计、劳动保障监察信息系统的信息录入与管理工作；完成领导交办的其他工作。