各县（市、区）劳动保障监察大队，嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区劳动保障监察大队：
现就2015年度企业劳动保障书面审查及信用等级评价工作提出以下意见，请遵照执行。
一、落实目标责任。根据今年市局下达的目标任务（具体见附件），各地要制订相应的工作方案，明确工作内容、工作标准、工作进度和工作要求，充分发挥各级劳动保障监察机构的作用，把任务逐项、逐级分解落实，做到工作量化到位，任务分解到位，责任落实到位，监督检查到位，厘清好书面审查与信用等级评价之间的关系，确保工作按计划扎实有序推进，任务保质保量完成。
二、把握时间节点。今年的企业劳动保障书面审查及信用等级评价工作从5月份开始，9月份底结束，各地在实施过程中要注意工作衔接。5月上旬，要通过门户网站、新闻媒体、微信、短信等各种形式向企业公告通知。6月底前，要督促企业完成网上申报工作。8月底前，要完成镇(街道)初审、县(市、区)复审工作，并严格按照参加书面审查单位不低于5%、信用评价企业100%的比例进行审查核实。9月上旬，市局将根据工作进展情况，组织力量对参加信用等级评价的企业进行抽查。9月底前，要通过网站、媒体等渠道向社会公开评价结果。企业对评价结果有异议的，各地要认真组织复核工作。
三、明确工作要求。劳动保障书面审查和信用等级评价涉及企业切身利益，社会关注度高。各地要本着对企业负责、对社会负责的精神，高度重视企业劳动保障书面审查及信用等级评价工作。加强组织协调，认真研究解决工作中遇到的困难和问题。深入开展宣传培训和服务指导工作，提高工作人员的服务能力和业务水平，提高企业申报率和准确率。严格把握评价对象确定、企业如实申报，综合信息采集、现场审查核实，异议处理、信用等级评定以及各系统之间的衔接和评价结果公布等重要环节，严格按照工作流程和评定标准，客观公正的对企业劳动保障信用作出实事求是地评价，确保评价结果经得起企业和社会大众的检验。
附：1.用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价表
2.劳动保障信用等级评价异议申请表
3.用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价表“填写说明”
4.用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价流程图
嘉兴市劳动保障监察支队
2016年5月6日
附件1
用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价表
（2015年度）
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单位基本信息： | |||||||||||||
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*单位名称（全称） （盖章） |
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书审 编号 |
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*注册地址 |
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*经营地址 |
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*组织机构 代码 |
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社会保险 登记证编码 |
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*单位类型 |
企业□ 机关□ 事业单位□ 社会团体□ 个体工商户（有雇工的）□ 民办非企业单位□ 其他□ | ||||||||||||
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*经济类型 |
国有全资□ 集体全资□ 股份合作□ 私有□ 联营有限责任（公司）□ 股份有限（公司）□ 其他内资□ 国外投资□ 港、澳、台投资企业□其他□ | ||||||||||||
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*所属行业 |
农、林、牧、渔业□ 采矿业□ 制造业□电力、燃气及水的生产和供应业□ 建筑业□ 交通运输、仓库和邮政业□ 信息传输、计算机服务和软件业□ 批发和零售业□ 住宿和餐饮业□ 金融业□ 房地产业□ 租赁和商务服务业□ 科学研究、技术服务和地质勘查业□ 水利、环境和公共设施管理业□ 居民服务和其他服务业□ 教育□ 卫生、社会保障和社会福利业□ 文化、体育和娱乐业□ 公共管理和社会组织□ 国际组织□ 其他□ | ||||||||||||
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工商登记执照种类 |
企业法人营业执照□ 企业营业执照□ 个体工商户营业执照□ 临时营业执照□ 个体行医执照□ 特种行业执照□ 其他批准证件类别□ |
工商登记 执照号码 |
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注册资本 |
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机 构 类 别 |
职业介绍机构□ 职业技能培训机构□ 职业技能考核鉴定机构□ 人才交流服务机构□ 劳务派遣机构□ 其他□ |
机构证书 编号 |
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法定代表人 （负责人）姓名 |
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法定代表人（负责人）联系电话 |
座机 |
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手机 |
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劳资负责人 姓 名 |
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劳资负责人 联系电话 |
座机 |
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手机 |
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*联系人姓名 |
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*联系人电话 |
座机 |
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手机 |
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*联系地址 |
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传真 |
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电子 邮箱 |
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*租赁企业吗 |
是□ 否□ |
单位现状 |
正常□ 关停□ | ||||||||||
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单位用工信息（填写时请参考填写说明）： | |||||||||||||
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填报内容 |
单位填报 |
人力社保部门核实 | |||||||||||
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1、上年末职工人数 |
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其中：女职工人数 |
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残疾人数 |
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未成年工人数 |
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上年末就业登记人数 |
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已签订劳动合同人数 |
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养老保险参保人数 |
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备注：上年末本单位使用劳务派遣人数 |
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2、上年度职工工资总额 |
（万元） |
（万元） | |||||||||||
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3、是否建立职工名册 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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4、是否建立考勤记录 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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5、是否建立内部劳动管理规章制度 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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6、是否建立工资支付台帐 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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7、是否建立工会组织 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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8、是否按规定办理终止、解除劳动合同手续 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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9、是否按规定支付经济补偿金 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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10、有无违反工作时间相关规定 |
有□ 无□ |
有□ 无□ | |||||||||||
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11、有无未经批准实施特殊工时制度 |
有□ 无□ |
有□ 无□ | |||||||||||
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12、是否执行带薪年休假制度 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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13、是否执行最低工资标准制度 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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14、是否按规定支付加班工资 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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15、是否按时足额发放工资 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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16、是否办理单位社会保险登记 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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17、是否建立未成年工体检档案并备案 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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18、女职工、未成年工有无从事了国家规定禁忌从事的劳动 |
有□ 无□ |
有□ 无□ | |||||||||||
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19、女职工是否按规定享受产假 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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20、是否签订了集体劳动合同和工资集体协议 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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21、是否参加了上一年度劳动保障书面审查 |
是□ 否□ |
是□ 否□ | |||||||||||
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22、劳动合同签订率 |
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23、社会保险参保率 |
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24、被举报投诉次数 |
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25、被行政处罚次数 |
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26、劳动争议发生数 |
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27、欠薪群体性事件发生数 |
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人力社保部门填写 |
28、整改态度 |
积极整改□ 按时整改□ 整改不到位或拒绝整改□ | |||||||||||
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29、拒不参加书面审查或书面审查时存在瞒报、伪造、篡改书面材料的行为 |
有□ 无□ | ||||||||||||
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30、阻挠劳动保障监察员依法行使监察职权，拒不接受询问或拒不提供相关资料资料，或打击报复监察员、证人、举报人员 |
有□ 无□ | ||||||||||||
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31、存在其他严重违反劳动保障法律法规规章行为，造成恶劣社会影响 |
有□ 无□ | ||||||||||||
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填报单位声明 现声明，以上填报数据均为我单位真实情况，如有虚假，我单位愿按照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定承担相应法律责任，特此承诺。 法定代表人（负责人）签字： 年 月 日 |
经审查，该单位劳动保障信用等级评价结果为 级。 人力资源和社会保障局 审查日期： 年 月 日 | ||||||||||||
附件2
劳动保障信用等级评价异议申请表
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异议受理机构名称 |
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申请单位名称 (盖章) |
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申请人姓名 |
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联系 电话 |
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申请 日期 |
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异议内容: | |||||||
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复核结果: 异议受理机构名称(盖章)： 年 月 日 | |||||||
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申请单位 领取人签字 |
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领取日期 |
年 月 日 | ||||
注：1、以上所有项目为必填项。
2、本表一式两份，申请单位和受理机构各执一份
附件3
用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价表“填写说明”
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单位基本信息 |
注册登记信息 |
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1.单位类型：是指企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、驻外办事机构（用人单位派出的在注册经营地以外的办事机构，一般不具有独立法人资格。）、独立项目（主要指建筑公司等的工程项目部）、非法用工主体、其他。 2.经济类型：国有、集体、股份合作、国有联营、集体联营、国有与集体联营、其他联营、其他有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司、私有独资、私有合伙、私营有限责任公司、私营股份有限公司、内地和港澳台合资经营、内地和港澳台合作经营、港澳台独资、港澳台投资股份有限公司、中外合资、中外合作、外商国外投资股份有限公司、个体工商户、其他。 3.行业类型：农林牧渔业，采矿业，住宿和餐饮业，交通运输、仓储和邮政业，制造业，水利、环境和公共设施管理业，电力、燃气及水的生产和供应业，金融业，居民服务和其他服务业，批发和零售业，房地产业，租赁和商务服务业，卫生、社会保障和社会福利业，教育、文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，信息传输、计算机服务和软件业，建筑业，科学研究、技术服务和地质勘察业，其他。 4.注册登记机关：企业单位应填写“工商行政管理部门”；事业单位应填写“人事局机构编委（事业单位登记管理局）”；社会团体及民办非企业组织机构应填写“民政部门”；外地驻台办事机构应填写相应的“经济协作办”； 5.注册登记号码：按照营业执照登记内容填写； 6.注册资金：按照营业执照登记内容填写； 7.经营状况：登记在册，注销，破产，被兼并，其他； 8.工商有效期时间：按照营业执照登记内容填写； 9.组织机构代码：填写质量技术监督部门发放的代码证“号码”； 10.社保登记证号：填写社会保险事业管理中心登记发放的社会保险登记证“号码”； 11.社保编号：填写社会保险事业管理中心登记发放的社会保险登记证（8位数）“号码”； | |
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联系信息 | |
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1.法定负责人：按照营业执照登记内容填写； 2.证件种类：填写法定负责人有效合法身份证件，如：“身份证、暂住证、护照”等等； 3.证件号码：填写法定负责人证件种类内的“证件号码”； 4.办公电话：填写法定负责人的“办公室电话号码”； 5.移动电话：填写法定负责人的“手机号码”； 6.电子邮箱：填写法定负责人的电子邮箱。 人力资源主管、人力资源经办人、工会负责人联系信息参照上面填写 | |
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单位用工信息 |
1、所涉及填写人数是指与本单位具有劳动关系人数，不包含劳务派遣、退休返聘、实习生、借用、兼职以及非全日制等人员。 2、"残疾人数"是指持有残疾证人数。 3、"未成年人数"是指年满16周岁未满18周岁人数。 4、市本级各区辖区内企业"上年末就业登记人数"系统自动生成，不须填写。 5、"上年度职工报酬总额"是指上一年全年具有劳动关系职工（不包含劳务派遣、退休返聘、实习生、借用、兼职以及非全日制等人员）报酬总额。 6、市本级各区辖区内企业"当前已办就业登记人数"系统自动生成，不须填写。 |
附件4