“根治欠薪夏季行动进行时！”

根据人社部《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》明电要求和省防范处置企业拖欠工资工作领导小组的部署，嘉兴市从7月16日至8月26日统一组织开展根治欠薪夏季专项行动。针对此次专项行动，市级下发了专门通知进行部署安排；各县（市、区）积极响应，迅即行动。通过全市上下联动、多方着力，将专项行动推向深入，主要采取以下三个措施办法：

一是检查为主培训先行。此次夏季行动，力争对所有在建工地检查一遍、规范一遍，对检查中发现的问题查处一批、曝光一批，切实为“无欠薪嘉兴”创建关键之年打牢基础。为提高检查成效，各地以动员部署会、业务培训会等形式，先行对检查标准和要求进行规范统一，对检查程序方法进行培训授课，使全体参与行动人员一旦进入检查能够快捷高效、有的放矢。

二是以点带面全域推进。此次专项行动，突出检查工程建设等欠薪重点领域“六大机制”尤其是政府投资项目工资支付落实情况。以此带动，结合学生放暑假、夏季高温等特点，将检查事项覆盖到禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴、依法参加社会保险和缴纳社会保险费等规定执行情况，全方位规范企业用工。同时在人员安排上，以县（市、区）劳动监察人员为核心，带动镇（街道）基层网格力量和行业监管部门行家里手统一参加行动，提高根治欠薪工作参与度。

三是“冬病夏治”前移关口。为有效预防和扭转年关讨薪难的局面，此次夏季专项行动着重将预防关口前移，及早化解矛盾隐患。一方面坚持执法与服务相结合，加大劳动保障法律法规的宣传力度，结合“三服务”工作送法上门，帮助指导用人单位遵守劳动保障法律法规；另一方面将业务培训单位从建设领域扩展到大型国有企业、劳动密集型企业、三产服务业、租赁企业，将培训对象从企业或项目负责人扩展到劳资专管员、资料员，通过监督引导企业严格执行用工管理规章，形成更有效的企业自管体系，确保根治欠薪夏季行动真正落地见效。（附图）