嘉人社〔2015〕118号
为认真贯彻《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要（2011-2020年）》（嘉委办〔2010〕27号）精神，进一步落实人才强市战略，加快技能人才尤其是高技能人才队伍建设步伐，经研究，决定在全市开展2015年下半年技师职业资格培训考评工作，现将有关事项通知如下：
一、职业（工种）范围
（一）技师
汽车驾驶员、汽车修理工、数控车工、数控铣工（加工中心操作工）、中式烹调师、焊工、锅炉操作工、冷作工、车工、管道工、机修钳工、维修电工、制冷设备维修工、家用电子产品维修工、服装制作工、餐厅服务员等。
（二）高级技师
汽车修理工、车工、机修钳工、维修电工、中式烹调师等。
二、申报条件
遵纪守法，有良好的职业道德，能认真做好本职工作，具有培训指导初、中、高级职业技能的能力，在推广应用新技术、新工艺、新设备等方面起骨干带头作用，并具备下列条件者：
（一）技师
1、机关事业编制技术工人须同时具备下列条件：
（1）具有高中、中专（技校）及以上文化程度，对少数技艺较高、年龄在50岁以上的，可放宽到初中文化程度；
（2）取得高级工证书并被聘用满3年，聘用期内年度考核均为合格及以上；
（3）推荐汽车驾驶员技师考评人选，同时还须在汽车驾驶员岗位上工作满20年，安全行驶连续15年或累计安全驾驶50万公里以上。
2、企业及其他合同制技术工人须具备下列条件之一：
（1）符合相应职业（工种）国家职业标准技师申报条件的；
（2）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业3年以上的；
（3）取得本职业高级工职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业2年以上的；
符合下列条件之一者，可破格申报技师：
（1）持有本职业（工种）高级工职业资格证书，在本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位工作的；
（2）在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位；
（3）从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者；
（4）与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者；
（5）在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名；或省级一类技能竞赛中获前六名，二类竞赛中获前三名；或全国一类技能比赛获前十名，二类技能竞赛中获前五名；
（6）取得相关专业中级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的；
（7）获得省级技术能手称号的。
（二）高级技师
取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年及以上的，可以申报高级技师。
符合下列条件之一者，可破格申报高级技师：
1、获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上并与申报职业（工种）相关项目的主要完成者；
2、从事本职业（工种）满15年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者；
3、取得相关专业高级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的。
三、培训、鉴定和评审工作
技师培训由具备相应资质的培训机构承办。技师鉴定实行“统一标准、统一试题、统一教材、统一考务管理”的原则，分别由市、县（市、区）人力社保局于11月份具体组织实施。鉴定内容分理论知识部分（含职业道德和理论知识）和技能部分（含操作技能鉴定和综合评审）。
技师理论知识、操作技能考核、综合评审全部合格者由相应的技师评审委员会组织综合评审，综合评审工作在12月底前结束；高级技师由省人力社保厅组织鉴定评审。
四、培训、考评费用
技师（高级技师）培训、考评费用按物价部门确定的标准收取。凡经当地人力社保局审核同意的企业技术骨干和一线技工参加技师（高级技师）培训、考评并取得技师（高级技师）资格证书的，按当地有关文件规定，给予相应的培训费补助。
五、证书核发
各项成绩合格且通过综合评审者，技师职业资格证书由负责技能鉴定和综合评审的市或县（市、区）人力社保局核发；高级技师职业资格证书由省人力社保厅核发。
六、组织报名
各县（市、区）及嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区由所在地人力社保部门组织报名，市直各有关部门（单位）负责做好本部门、本单位的技师报名工作，并于9月18日前将附件1要求材料报市人力社保局职业能力建设处（东升东路1042号，市人力资源和社会保障局一号楼305室，联系电话：82228823）。
附件：1.浙江省技师、高级技师职业资格综合评审考生申报材料具体要求
2.技师、高级技师职业资格培训考评报名汇总表
3.浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表
4.浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准
5.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单
6.浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表
嘉兴市人力资源和社会保障局
2015年7月21日
（此件公开发布）
附件1
浙江省技师、高级技师职业资格综合评审
考生申报材料具体要求
一、考生申报材料内容
1.技师、高级技师职业资格培训考评报名汇总表》（见附件2）一份；
2.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》（附件3）一式三份（“主要业绩”可根据内容增加页码，一般情况不超过四页）；
3.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详见附件5）；
4.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》（附件6）一式二份；
5.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份；
6.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份；
7.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份；
8.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份；
9.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份；
10.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份；
11.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份；
12.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份；
13.二寸照片四张；
14.申报汽车驾驶员技师须上报有效的安全行车证明。
二、材料装订要求
以上材料均需采用A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。为确保资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。
附件2
技师、高级技师职业资格培训考评报名汇总表
填报单位（盖章） 填报人： 联系电话： 填报日期
序号 | 姓名 | 身份证号 | 文化程度 | 工作单位 | 编制性质 | 职业 （工种） | 专业工龄 | 原有等级 | 现工作岗位 | 备注 |
注：编制性质指机关事业单位在编职工或合同制职工。
附件3
浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表
姓 名 | 性别 | 出生年月 | 文化程度 | ||||||||
工作单位 | 参加工作时间 | 专业工龄 | |||||||||
现任职务 | 工作岗位 | ||||||||||
现有职业资格及等级 | 发证机关及 发证日期 | 申报职业及等级 | |||||||||
项 目 | 配 分 | 主 要 业 绩 | 得 分 | ||||||||
业务能力（50分） | 履行岗位职责能力 | 10分 | |||||||||
工作业绩 | 40分 | ||||||||||
指导能力（20分） | 论文发表或编写教材情况 | 5分 | |||||||||
学习能力 | 5分 | ||||||||||
培训指导 | 10分 | ||||||||||
荣誉与奖励 （10分） | 奖励（技能竞赛、 技术革新等获奖） | 5分 | |||||||||
年度考核 | 5分 | ||||||||||
个人 资历 （20分） | 学历 | 5分 | |||||||||
任职年限 | 15分 | ||||||||||
总分 | 100分 | 专家评审总分 | |||||||||
所在单位审核意见 | （盖章） 年 月 日 | 签名： 年 月 日 | |||||||||
填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章；
2.得分及总分由专家填写并签字。
附件4
浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准 | |||
项 目 | 配分 | 评 分 内 容 | |
业务 能力 （50分） | 履行岗位职责能力 | 10 | 1、承担重要技术工作，工作责任重大得9-10分； 2、承担比较复杂的技术工作，解决较复杂技术问题得7-8分； 3、承担一般性的技术工作，解决一般情况技术问题得5-6分。 |
工作 业绩 | 40 | 1、解决过重大技术难题36-40分； 2、解决过关键技术难题30-35分； 3、解决过复杂技术难题23-29分； 4、解决过一般技术难题15-22分。 | |
指导 能力 （20分） | 论文发表或编写教材 | 5 | 1、单位内部交流或公开发表论文的酌情得1-5分； 2、参与开发职业技能培训教材、题库编写的酌情得1-5分。 |
学习 能力 | 5 | 1、每年参加1次单位以外组织的业务培训得5分； 2、参加过单位以外的业务培训得4分。 3、参加过单位组织的业务培训得3分。 | |
培训 指导 | 10 | 1、在各种学习活动中承担授课、指导的酌情给分； 2、或根据培养、传授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛情况酌情给分。 | |
荣誉 与奖励 （10分） | 奖励 | 5 | 1、技术革新项目获奖：获得省、部级奖励得5分；市、厅级奖励得4分；获得县级奖励得3分。 2、参加技能竞赛获奖：获得省级一类（及以上）竞赛前10名，二类竞赛前5名，得5分；获得市级一类竞赛前10名，二类竞赛前5名，得4分；获得县级一类竞赛前10名，二类或大型企业内部竞赛前5名，得3分。 3、个人获得荣誉证书：省部级及以上得4分，市厅级的3分，县级2分。 |
年度 考核 | 5 | 年度考核全部称职得3分，一次优秀加2分。 | |
个人 资历 （20分） | 学历 | 5 | 本科及以上学历5分，大专学历4分，中职及以下学历3分； |
任职 年限 | 15 | 任职资历满足申报条件得9分，每超过一年加1分，最多不超过15分。 | |
合计 | 100 | 各项均考核任现职以来的情况，每项最高得分不得超过标准分。 | |
附件5
浙江省技师、高级技师统考职业综合评审
申 报 材 料 清 单
序号 | 申报材料内容 | 份数 | 材料提交情况 （打“√”确认） | 备注 |
1 | 《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》 | 2 | 是□ 否□ | |
2 | 《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》 | 3 | 是□ 否□ | |
3 | 身份证复印件、原有职业资格证书复印件 | 3 | 是□ 否□ | |
4 | 有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
5 | 有关工作业绩的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
6 | 有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
7 | 有关学习能力的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
8 | 有关培训指导的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
9 | 有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ | |
10 | 有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据 | 3 | 是□ 否□ |
申报人姓名： 职业（工种）： 申报等级：
申报人说明：以上材料均已采用A4纸打印，3—10项申报材料（提交为“否”的项目未包含）已按顺序排列并装订成册，共制成三册。装订成册的材料连同1-2项已全部装入档案袋内。
申报考生（签名）：
申报时间： 年 月 日
（注：此表贴在档案袋上）
附件6
浙江省技师、高级技师职业资格鉴定
申 报 表
工 作 单 位
姓 名
职 业 (工种)
等 级
填 表 时 间
浙江省人力资源和社会保障厅印制
填 表 说 明
1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。
2、请用电脑打印或钢笔填写，内容要真实、简明扼要，字迹端正清晰。
3、如填写内容较多，可另加附页。
4、本表一式二份，本人及鉴定机构各一份。
一、基本情况
姓名 | 性别 | 出生年月 | 贴照片处 1、免冠2寸黑白，或者白底彩色近照 2、相片尺寸：48X33mm 3、头部尺寸： 宽：21-24mm 长：28-33mm | ||||||||
考生来源 | 企业□ 机关□ 事业□ 学校□ 军队□ 社会□ 其他□ | ||||||||||
文化程度 （附复印件） | 小学□ 初中□ 高中□ 中专□ 职高□ 技校□ 大专□ 高职□ 技师学院□ 大学本科□ 研究生□ 硕士□ 博士□ 其他□ | ||||||||||
证件类型 | 身份证□ 军官证□ 台港澳证件□ 外国护照□ | ||||||||||
证件号码 （附复印件） | 户籍 所在地 | ||||||||||
户口性质 | 本市城镇□本市农村□ 非本市城镇□ 非本市农村□台港澳人员□外籍人员□ | ||||||||||
单位名称 | 邮政编码 | ||||||||||
通讯地址 | 联系电话 | ||||||||||
手机号码 | 电子邮箱 | ||||||||||
现职业等级 或职称等级 | 职业资格：无等级□ 五级□ 四级□ 三级□ 二级□ 一级□ 职 称：初级职称□ 中级职称□ 高级职称□ （须附上证书复印件） | ||||||||||
申报职业 | 申报级别 | 二级□ 一级□ | |||||||||
考试类型 | 新考□ 补考□ | 考核科目 | 理论□ 技能□ 综合评审□ | ||||||||
专业工龄 证明 | 同志系我单位职工，工作年限 年，其中从事 职业（工种）工作 年。
单位人力资源部门（公章） 年 月 日 | ||||||||||
工 作 经 历 | |||||||||||
（任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩） |
二、工作总结
三、工作业绩
担任过主要技术工作及在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问题、技能竞赛获奖和发表文章等情况 | ||||
年 月 | 在何单位 | 项目名称及主要内容 | 效果 | 证明人 |
带徒传艺培养青工情 况 | ||||
四、推荐意见
本单位推荐意见 | 公 章 年 月 日 |
主管部门意见 | 公 章 年 月 日 |
市（县）、区 人社部门 初审意见 | 公 章 年 月 日 |
五、本单位、个人承诺：
1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。
2、提供的复印材料与原件一致。
3、提供评审的业绩材料和资料真实、可靠，技术业绩成果事实存在。
4、本单位对考生的业绩考核评价客观、真实。
若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位或个人承担全部法律责任。
单 位：（盖章）
申请人：（签字）
年 月 日
六、鉴定评审意见
鉴定评审记录 | ||
考评成绩 | 理论知识 | |
操作技能 | ||
综合评审 | ||
鉴定机构 意 见 | 鉴定机构：（公章） 年 月 日 | |
人力资源和 社会保障部门 审批意见 | 同 意 人力资源和 社会保障部门：（公章） 年 月 日 | |