开展“企业关爱职工职工热爱企业”活动,旨在引导广大企业与职工同舟共济、共建共享,共同应对市场挑战,激发企业创新活力,推动企业持续健康发展,努力实现职工体面劳动、有尊严生活,构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。 ——企业关爱职工实现“六有”: 劳动有合同:全员签订合同,规范履行合同; 工资有增长:按时足额支付,建立增长机制; 五险有保障:按时足额缴费,人人享有社保; 生产有安全:落实安全责任,治理安全隐患; 管理有民主:推进厂务公开,完善职代制度; 精神有关怀:丰富精神生活,帮扶困难职工。 ——职工热爱企业做到“六要”: 工作要敬业:热爱本职岗位,按时完成任务; 技能要提高:刻苦钻研业务,努力提高素质; 经营要关心:积极建言献策,支持企业发展; 纪律要遵守:严循操作规程,服从企业管理; 维权要理性:合理表达诉求,依法维护权益; 身心在健康:弘扬向善精神,培养健康情操。
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