一、总体情况

（一）主动公开情况。2022年，政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级决策部署，发布信息762条，发布政策解读3条，参与新闻发布会2次，回应关切50条。移动新媒体发布信息600条；依法、及时、全面、准确主动公开有关政府信息，不断提升人力社保工作的透明度和公信力。

（二）依申请公开情况。2022年度，我局共受理依申请政府信息公开14件，已全部办理完成，其中12件予以公开，1件本机关不掌握，1件无正当理由大量反复申请。未发生因申请政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况。增加网站管理人员，每个处室（单位）安排1名工作人员，加大日常检查力度，开通浙政钉信息发布审批流程，主动加强与市级政务公开等相关部门的工作对接。及时根据普查测评报告要求，第一时间针对错误链接等问题信息进行排查整改。

（四）平台建设情况。“嘉兴人社”政务微信号牢固树立“政务+服务”理念，坚持守正创新，不断健全运维机制，深化微信公众号内容建设，优化公众号发布结构，现有粉丝12.6万,链接嘉兴人社官方网站，增设招聘、社保等专栏，其中编发以案说法10期，各类招聘147条，社保全国统筹系统切换、社保缓缴、社保缴费基数、社保待遇发放等权威信息53条。发布嘉兴人社出台助企战疫、乐业富民十条政策措施，发布二级建造、监理工程师等考试报考、参考指南、提醒等事项，推送社保、助企用工、维权三辆直通车，方便企业、群众办事。

（五）监督保障情况。审核从“严”，严格执行内容发布审核制度，对选题和稿件进行层层把关。一般稿件实行三审校队制，重大稿件还要求相关业务处室参与审核并报主要领导审定。编发持“勤”，始终保持稳定的发文频率，重要人社政策出台和重点工作，保证当天即时发布。积极联通省市人社系统，刊发县（市、区）人社部门稿件，向省级人社部门推介，关系广大群众切身利益的社保、就业等重要信息发动县市区积极转发朋友圈，提升知晓度。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。主动公开意识不强，新政发布、政策解读、以案释法等民生关注信息内容主动公开意识有待进一步提高，与新闻媒体的沟通联系缺乏，中国嘉兴共建网站栏目信息加载不及时。信息公开审核把关不严，存在错别字等问题。

（二）改进措施。细化政务信息主动公开办法，明确公开范围，明确中国嘉兴相关栏目责任处室（单位），定期开展提醒提示，常态督促，加大本地新闻媒体对接力度，确保涉及面广的民生政策调整信息及时发布。

六、其他需要报告的事项

本局本年度未收取政府信息处理费，其他需要报告的事项无。