嘉劳社［2005］69号

市区各有关施工企业：

    为贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，切实解决农民工

工资拖欠问题，维护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部、建设部(劳社部发［2004］22号)《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》及浙江省政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知(浙府办发明电［2004］211号)文件精神，进一步加强对建筑施工企业工资支付行为的监督管理，规范建筑施工企业的工资支付行为，经研究，决定在市区建立建筑工人工资卡(以下称工资卡)制度。现将有关事项通知如下：

    一、发放范围

    由建设行政主管部门颁发施工许可证的建筑施工企业的所

有用工人员。

  二、发放要求

 　 1、施工企业应将工资卡的发放工作落实到每一个项目、每

一个班组长和每一个工人。每天必须在卡上作好相应的记录。

  　2、工资卡中的日工资(或定额单价)必须由记工员签字，并由项目经理或其授权人签名盖章(劳务企业由其负责人签字)，卡中的有关数据必须与企业内部建立的工资档案数据相一致。

    3、工资卡一旦工资结清，企业应将持卡人签认的卡及时收

回，并与发放工资单一起存档备案。

    4、市劳动保障部门负责制定统一的工资卡格式样张，建筑

施工企业按其统一的样张格式自行制作并操作使用，发放时，持卡人和法人单位(项目部)应在工资卡上签名盖章。法人单位(项目部)并将有工人签字的工资卡发放名册表存档备案。

    5、每一个建筑工人(含劳务人员)要主动向建筑施工企业(劳务企业)签订劳动合同，索要工资卡，并确认工资标准，从而保证自己的权利不受侵害。

    凡今后发生建筑施工企业(劳务企业)拖欠工人工资而引发的劳资纠纷，有关部门将按照建筑工人工资卡登记的情况和工资标准进行处理。从2005年8月1日起，凡不使用工资卡的建筑施工企业，发生工资拖欠行为的，行业管理部门从严查处，且向新闻媒体公示。

各建筑施工企业一定要从讲政治的高度，务必抓好落实工作。

附件：1、建筑、市政、装饰施工企业工资卡样张

2、建筑施工企业工资卡发放名册表

嘉兴市劳动和社会保障局

嘉兴市规划与建设局文件

嘉兴市总工会

二00五年七月十二日