对市八届人大六次会议第184号建议的答复

尤源代表：

您在市第八届人大六次会议上提出的《关于拓宽人才发展通道，培育“金蓝领”，推进企业技能人才产生工匠社会地位的建议》的建议已收悉。现答复如下：

企业缺工和技能人才流失是后疫情时代嘉兴部分企业面临的难题，您在建议中提到的现象也是很多企业遇到的困难。当前，国家非常重视技能人才队伍建设，习近平总书记关于技能人才和职业教育有重要指示，年初,浙江省委省政府《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》已向社会公布，我市紧扣 “十四五”发展总体目标，即将出台《新时代嘉兴工匠培育工程的实施意见》。技能人才队伍建设的支持力度将进一步加大。

一、实施嘉兴工匠遴选行动。通过职业院校培养、岗位技能提升、技能竞赛选拔等途径，构建梯次衔接、上下联动的新时代嘉兴工匠遴选体系。“十四五”期间，我市每年遴选10名嘉兴首席工匠、30名嘉兴巧匠、200名嘉兴良匠、1200名嘉兴青年工匠。

二、提高技能人才政治待遇。落实党委联系高技能领军人才制度，在劳动模范、五一劳动奖章评选中，适当提高高技能人才比例，党代表、人大代表、政协委员中应有一定数量的高技能人才。对各层级新时代嘉兴工匠优先推荐申报相应层级的技术能手、劳动模范和先进工作者、三八红旗手、青年岗位能手等。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学力人员相同对待。

三、提高技能人才经济待遇。对在嘉工作取得技师、高级技师、特级技师资格证书的技能人才，按各地现行政策给予工资外津贴，发放时间不超过三年。给予新引进到嘉兴企业工作或创业的餐饮、快递、旅游、养老等技能人才按照高级技师3万元、技师1万元、高级工0.6万元标准给予生活补贴；按照高级技师15万元、技师5万元标准给予购房补贴；符合条件的高级技师、技师可分别申请最高不超过60万元、45万元的住房公积金贷款。

四、提高技能人才社会待遇。嘉兴首席工匠、嘉兴巧匠由市政府颁发证书，纳入各级党政领导联系的人才范围；嘉兴良匠由市人力社保局、市总工会共同颁发证书；嘉兴青年工匠由市人力社保局、团市委、市教育局共同颁发证书。对紧缺急需、关键岗位和引进来嘉的高技能人才，经当地人力社保部门认定后，纳入当地人才分类目录，按照人才类型享受相应政策，在落户、子女教育、购房、医疗、创业贷款申请等方面予以支持。另外，加大公办学校学位资源供给，不断改善新居民子女学校办学水平，向新居民子女提供公平而有质量的教育。对持有浙江省居住证，在户籍地未参加新型农村合作医疗保险、城镇居民基本医疗保险、职工基本医疗保险等的新居民及其子女，可以在我市选择参加城乡居民基本医疗保险，享受与我市户籍人员同等的医保待遇，个人按本地户籍城乡居民相同标准缴费，财政按相同标准予以补助。

感谢对人力资源和社会保障工作的关心和支持。

嘉兴市人力资源和社会保障局

2021年6月8日

（联系人：姚嘉晔   联系电话：82228815）