对市八届人大六次会议第208号建议的答复

章纯代表：

您在市八届人大六次会议上提出的《关于推进高技能人才队伍建设》的建议收悉，现答复如下：

首先感谢您对我市高技能人才队伍的关心和支持！诚如建议所言，建设一支高素质、高质量的技能人才队伍，是我市高质量发展和制造业转型升级的需要。市人大已连续三年对我市职业技能提升工作和技能人才队伍建设进行专题审议。政府职能部门主要从三个方面推进高技能人才队伍建设。

一、制定发展规划。在嘉兴市人才发展“十四五”规划和嘉兴市人力社保“十四五”规划中，对我市职业技能人才队伍建设提出了目标任务，明确了工作举措。到2025年，全市技能人才总量达到108万人，其中高技能人才达到38万，占技能人才比例达到35%以上，遴选支持8000名新时代嘉兴工匠，并提出了实现目标的工作举措。

二、优化培养体系。一是依托职业院校主阵地，提高办学针对性。不断优化专业设置，贴近产业转型与发展需求设置专业、配置师资、增加设备。以产业链建专业群、以专业群建二级学院，形成一批以智能制造、工业设计、服装纺织为核心的专业群，持续为企业输送高技能人才。二是激发企业主体作用，在使用中培养。依托技能大师工作室、车间、生产线等载体建立职业培训实训基地，以研修学习、技能竞赛和新型学徒制等形式，大力开展高技能人才培养工作。三是深化产教融合。以集团化办学为主线，以“五个一批”项目为抓手，全面推进产教深度融合。

三、完善保障体系。一是改革评价体系。开展职业技能等级认定工作，以企业为主体对技能劳动者进行技能水平评价。初步建立起“谁用人、谁评价”“谁发证、谁负责”的技能人才评价机制。二是加大激励措施。在政治、经济、社会等方面加大高技能人才激励，如鼓励企业建立高技能人才技能津贴制度，发布《2020-2021年嘉兴市人才认定标准》，将高技能人才列入对应人才认定分类目录。三是发挥高端引领。开展嘉兴首席工匠、嘉兴巧匠、嘉兴良匠和嘉兴青年工匠评选，计划用10年时间支持400高技能拔尖人才，给予资金等方面的支持。

再次感谢对人力资源和社会保障工作的关心和支持。

嘉兴市人力资源和社会保障局

2021年6月8日

（联系人：吴胜亮  联系电话：82214168）

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