对市政协八届五次会议第222号提案的答复
发布日期: 2021-12-09 11:26    信息来源: 市人力社保局    浏览次数:

对市政协八届五次会议第222号提案的答复

徐耀法委员:

您在市八届政协五次会议上提出的《关于重视和帮助我市制造业企业“招工难”问题的建议》的提案已收悉,现答复如下:

我市各级部门近年来对如何服务好我市企业招工用人,促进稳岗留工等方面开展了大量工作,取得了良好的社会效果。

一、主要措施及成效

一是聚焦高起点谋划。春节后,第一时间发布用工保障服务指导意见和返岗复工工作方案,指导各县(市、区)扎实做好企业用工服务保障工作。二是聚焦“新老员工”“接”“引”。开展省外驻点招聘行动,累计招引员工1.24万人;累计包车726辆、包列5列,帮助879家企业,接返老员工3.06万人。三是聚焦技能人才引进。各级人力社保部门组织重点缺工企业赴20余所高职类院校开展校企合作和校园招聘活动,累积招引技能型人才1058人。四是聚焦公共就业服务。全市各级人力资源市场举办各类招聘活动共209场,累计发布就业岗位22.29万个,达成初步意向4.39万人。五是聚焦政策稳岗。2020年,全市返还企业社保费10.73亿元,稳岗补贴支出9282万元,惠及企业5.82万家。六是聚焦劳务市场监管。今年来,我市主动检查人力资源公司、劳务派遣公司221家,开出询问通知19份,发出整改11份,处罚1家。七是聚焦住房保障改善。我市各地产业园区和企事业单位共建成人才安居房7897套,保障城镇稳定就业外来务工人员困难家庭1189户,全市已将符合条件的新就业职工1853户纳入住房保障。八是聚焦教育扶持力度提升。2020年,我市新居民子女在公办学校比例达76.90%。截至目前,秀洲区、嘉善县、海宁市已完成全部或部分新居民子女学校的国资回购,极大改善了学校的办学条件。九是聚焦文化服务惠民惠企。截至2020年底,在全市已建成企业文化分馆71家。计划到2022年底,全市范围内将建成100家文化馆企业分馆,不断提升广大职工享受公共文化服务的质量与水平。十是聚焦宣传引导。2020年至今市级媒体中心推出了300多篇宣传缓解企业招工难,歌颂产业工人的新闻报道,策划推出《外贸企业突围记》《暖企行动在嘉兴》《战疫情保就业》等多个系列报道,同时在报纸、电视、广播、新媒体上同步刊发。

二、下一步工作打算

(一)推进保障用工数字化改革。加强数字赋能保障用工,实施企业用工保障服务数字化改革,以镇(街道)、工业园区为单位,开展企业用、缺工网格化大数据采集,建立起覆盖全市规模以上和中小微企业的用、缺工动态监测和保障服务体系,企业用工保障服务及时到位。

(二)建立保障用工“三张清单”。开展服务企业保障用工大走访,加快建立缺工企业清单、人力资源供给清单和用工服务专员清单,采取动态管理模式,定期更新“三张清单”,及时做好用、缺工信息比对,对重点企业落实“一企一策”解决用工难题。

(三)实施保障用工六大行动。一是开展“千场招聘”保用工行动。全市全年举办1000场以上专场招聘会。二是开展“百场对接”保用工行动。全市计划组织10家以上知名人力资源服务机构,开展100场人力资源供需对接交流会,对接500家重点缺工企业。三是开展“千人实践”保用工行动。鼓励高校毕业生阶段性帮助重点企业解决用工缺口,全年力争见习(实践)高校毕业生1000人以上。四是开展“劳务协作”保用工行动。全年力争20家以上省外院校与我市达成合作,引育技能型务工人员不少于1万人。五是开展“余缺调剂”保用工行动。深入开展“服务进企业”活动,全面组织企业余缺调剂洽谈等活动不少于50次。六是开展“规范市场”保用工行动。杜绝问题企业开展人力资源(劳务派遣)服务,严格查处违规违法行为,在重要时间节点指派精干力量进驻重点用工企业开展帮扶。

再次感谢对人力资源和社会保障工作的关心和支持。

嘉兴市人力资源和社会保障局

2021年5月22日

(联系人:王奇   联系电话:82228922)

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