各县（市、区）人力社保局、国资监管机构，市级各行业主管部门，市属各国有企业：
为推进数字化改革，优化营商环境，丰富“互联网+”应用场景，奋力展现国有企业示范引领风采，根据《浙江省人力社保厅等5部门关于加快推广应用电子劳动合同平台的通知》（浙人社发〔2022〕61号）精神，现就全市国有企业率先使用浙里电子劳动合同（协议）在线（简称“浙里签”平台）的有关工作通知如下：
一、充分认清数字化改革的大趋势
“浙里签”平台是运用数字化技术、数字化思维、数字化认知，把数字化、一体化、现代化贯穿到企业用工管理中的重要举措。“浙里签”平台可为用人单位提供从发起签约、签署、保存到快速查阅、调用和管理的全流程服务，并满足用人单位不同签约场景的需求，是推进我市数字化改革和优化营商环境的创新举措，也是深化城市大脑建设的重要内容。各地国资监管机构、主管部门及各级国有企业要高度重视，提高站位，积极配合属地人力社保部门，稳妥有序推进“浙里签”平台的应用推广，努力实现我市网签电子劳动合同工作走在全省乃至全国前列的目标。
二、率先使用网签电子合同平台
“浙里签”平台具有网签管理、汇聚共享和应用分析的特点和优势，由政府搭建、供企业免费使用。各地及各级国有企业要主动配合属地人力社保部门加强宣传、广泛应用，按照先易后难、先“新人”后“老人”的原则，根据国企干部职工管理权限，积极推进总部和下属企业“浙里签”平台的使用，全力完成省人力社保厅下达的任务目标。原则上，国有企业新入职员工应实现同步网签。到2022年10月底，完成企业总部人员存量劳动合同的上传工作；12月底前，完成下属企业存量劳动合同的上传工作。
三、积极完成网签电子合同相关工作
各级国有企业要积极落实有关要求，通过“浙里签”平台的使用推广，进一步提高人力资源数字化管理水平。要主动对接、踊跃参加县（市、区）、镇（街道）组织的“浙里签”平台应用培训，尽快熟悉平台的操作，确保企业HR应会尽会，全面开展电子劳动合同签署、存量书面劳动合同扫描上传和储存等工作。网签电子劳动合同平台网址：https://zlq.rlsbt.zj.gov.cn/。
如工作中遇到技术或操作问题，可向属地人力社保局反馈。分片技术服务咨询电话：
南湖、嘉善、海盐：0573-83837069
秀洲、平湖、经开、港区：0573-83837032
海宁、桐乡：0573-83837031
嘉兴市人力资源和社会保障局 嘉兴市人民政府国有资产监督管理委员会
2022年8月31日
（此件主动公开）
