对市政协九届一次会议第320号提案的答复
发布日期: 2022-09-06 17:52    信息来源: 市人力社保局    浏览次数:

对市政协九届一次会议第320号提案的答复


陆伟杰委员:

您在市政协九届一次会议上提出的《关于改善劳动环境保障失业人群充分就业的建议》的提案收悉,现答复如下:

党的十九大报告提出:“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”。近年来,全市就业工作以加快融入长三角一体化、推进更高质量就业为主线,以促进就业、改善民生为根本,不断完善统筹城乡的就业创业体系,有力助推高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市。

一、促进就业和改善劳动环境主要举措

(一)优政策抓落实,统筹城乡一体就业政策体系。2006年9月,我市被列为全国统筹城乡就业试点工作城市。2009年,全市实行统一城乡就业和失业登记制度。从2018年1月1日起,农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费,同等享受失业保险待遇。制定和实施《嘉兴市人民政府关于支持创业促进就业的实施意见》、《嘉兴市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》以及相关配套政策文件,提高就业质量、创业层次,推进建立更加充分和更高质量就业体系,增进民生福祉。2022年上半年,全市城镇新增就业6.49万人,调查失业率5.0%,实现就业困难人员再就业人数1.12 万人,失业人员再就业人数4.24万人,零就业家庭“动态清零”。

(二)补短板促就业,做好重点群体精准帮扶。一是摸清人员底数。依托“重点群体就业帮扶在线”数字化应用,明确失业人员、离校未就业高校毕业生等重点人群服务地,摸清人员底数和就业需求,推介就业创业政策和职业培训项目,险和就业创业扶持政策条件的人员,宣传并协助申请享受就业创业扶持政策。二是建立长效机制。通过走访排摸、数据对比,摸清就业意愿、求职意向和服务需求等。为重点人群提供“131”全周期就业服务,即至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训以及1次就业见习机会。截止目前,全市重点群体就业帮扶服务11.1万人次,重点群体帮扶率94.55%。三是优先就业帮扶。主动上门走访或电话联系,每月至少开展1次跟踪服务,每半年回访1次,针对就业困难人员和困难家庭高校毕业生提高服务频次,对零就业家庭实行“一对一”帮扶。

(三)提技能优服务,改善劳动就业市场环境。一方面完善工资制度。鼓励和支持企业建立合理的职工薪酬制度,提升企业薪酬竞争力,增加技能工资在职工收入中的比重。认真组织实施企业薪酬调查,2022年上半年,全市已收集1100家样本企业数据。另一方面推进浙派工匠民生实事。出台《关于实施新时代嘉兴工匠培育工程的意见》、《新时代“技能嘉兴”行动方案》等政策,全方位打造高素质技能人才大军,以技能培训促进就业质量提升。2022年上半年,全市技能培训14.45万人;新增技能人才51141人,其中高技能人才33476人。

二、下一阶段工作打算

(一)建立健全政策体系,全面推进城乡融合。梳理和完善现有的一系列就业促进政策措施,以促进就业和高质量护航“乡村振兴”为切入点,建立健全城乡深度融合的促进就业制度,保障城乡劳动者享有公平的就业机会和平等的就业权力。

(二)拓宽就业岗位渠道,完善就业帮扶机制。支持新业态灵活就业,鼓励发展养老服务业、家庭服务业和现代农业等行业。实施万个岗位进百校合作对接“拓荒”行动,积极搭建辖区企业与省内外职技校交流合作平台。精准就业困难人员分类和管理,加强实名制动态管理和分类帮扶,规范公益性岗位开发管理。

(三)加强公共服务交流,深化产业人才融合。提升职业教育的层级、增设中职院校对口专业范围,深入推进校企合作联动、在人才培养上采取“学训汇通”。实施“新时代嘉兴工匠培训工程”和“技能嘉兴”行动,加强技工院校和培训机构管理,进一步推进技能人才评价专项整治。

感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。


嘉兴市人力资源和社会保障局

2022年7月28日

(联系人:胡润嘉    联系电话:82228910)

对市政协九届一次会议第320号提案的答复(1).doc


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