章纯委员:
您在市政协九届一次会议上提出的《关于进一步加强我市流动人口职业技能培训的建议》的提案收悉,现答复如下:
目前,我市共有产业工人336万人,技能人才数量突破100万人(其中高技能人才34.5万人,占比33.21%),职业技能提升三年行动以来全市共开展职业技能培训近50万人次。我们主要做了三个方面的工作。一是扩大培训规模。今年出台《关于实施新时代嘉兴工匠培育工程的意见》、《新时代“技能嘉兴”行动方案》、《关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》等文件,大规模开展职业技能培训,每年完成职业技能培训15万人次以上。二是完善培训补贴。育婴员、保育员、养老护理员等康养服务从业人员享受技能培训补贴,不受地域、户籍、年龄、缴纳社保等限制,为流动人口享受职业技能补贴打通政策。三是加强培训组织实施。人力社保部门负责政策协调、组织推动和质量监管,做好普惠兜底培训;财政部门负责资金保障,组织指导相关部门对资金实施全过程预算绩效管理;行业主管部门按照“谁主管、谁培训、谁负责”的原则,组织本行业劳动者按需参加培训。
下一步,我们主要从三个方面加强流动人口职业技能培训。一是抓政策落实。到“十四五”末,全市培育支持1万名新时代嘉兴工匠,技能人才总量达到130万人。累计开展职业技能培训100万人次,参训人员平均提升一个技能等级,其中达到高级工及以上技能等级占比超过40%。二是加快推进数字化改革。努力构建技能需求为基础的技能培训、技能评价、补贴申报、满足需求的全链闭环应用场景,为全市用人单位、社会组织、职业院校、培训机构等提供一站式全流程服务,最终实现与大人才、大就业、大社保链接贯通,以数字赋能技能人才队伍建设。三是抓激励保障。从政治、经济、社会三个方面提高技能人才待遇,如落实党委联系高技能领军人才制度;符合条件的高级技师、技师可分别申请最高不超过60万元、45万元的住房公积金贷款。对紧缺急需、关键岗位和引进来嘉的高技能人才,经当地人力社保部门认定后,在落户、子女教育、购房、医疗、创业贷款申请等方面予以支持,对取得技能等级证书人员根据技能等级分别给予800-4500元不等的技能提升补贴等。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持!
嘉兴市人力资源和社会保障局
2022年8月5日