一、加大就业援助力度。5月印发《嘉兴市人力资源和社会保障局关于实施困难群体就业精准帮扶行动的通知》，按规定实施精准排摸认定一批、支持灵活就业一批、鼓励企业吸纳一批、拓宽公益性岗位安置一批、开发合作项目帮助一批、落实临时生活补贴一批等“六个一批”计划。截至2023年三季度，全市就业困难人员实现就业12270人。

二、落实社保补贴政策。实行就业困难人员社保补贴（灵活就业、单位吸纳）。就业困难人员灵活就业并以个体劳动者身份依法缴纳社会保险费的，按当年最低社会保险缴费基数缴费额（基本养老保险、基本医疗保险）的50%给予社保补贴；企业新招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳社会保险费额（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）给予社保补贴。两项补贴期限不超过3年，其中对初次享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的人员，延长至退休。截至2023年三季度，全市申领就业困难人员社保补贴（灵活就业）1.56亿，申领就业困难人员社保补贴（单位吸纳）1276.95万。

三、实施精准就业帮扶。依托“重点群体就业帮扶”在线应用，明确就业困难人员帮扶服务地，做到人员底数、就业意愿、求职意向和服务需求“四清”。进一步健全完善就业援助机制，每月至少开展1次跟踪回访，对困难家成员提高服务频次，开展个性化职业指导，制定“一人一策”分类援助计划。截至2023年三季度，全市就业困难人员帮扶率达99.71%。