4月份：举办四场引才专项活动。举办“青睐嘉兴 智创未来”-“武汉行”。举办全市事业单位和国有企业高层次人才招聘。举办“禾你在一起·百企万岗”专场招聘。承办浙赣协作联合访企拓岗产教对接活动。全面推行“人力资源服务券”，完成申报平台的上线。联合中国工商银行嘉兴分行开展“码享生活”嘉银惠才2024年第一期活动。制定《“技能嘉兴·工匠之城”建设行动实施方案（2024—2027年）》，构建技能培育、技能创富、技能生态三大体系，铺排18项年度重点工作任务，并召开全市职业能力建设工作会议。持续推进“开工第一课”，联合嘉兴大学文法学院开展“百名法学师生进百企（项目工地）”宣讲“开工第一课”活动，提供用工管理指导和权益保障服务。印发《嘉兴市就业创业工作若干政策措施实施细则》。部署推进漠视侵害群众利益问题专项治理工作。全面开展城乡居民基本养老保险缴费档次和缴费补贴标准调整工作。建立城乡居保政策宣传的长效机制，以“算清楚、看明白”为主题，开展城乡居民基本养老保险集中宣传月暨“社保惠民行”启动仪式。
         5月份：有序推进省市民生实事项目。开展高校毕业生就业服务月活动。走进嘉职院、嘉兴技师学院等院校，进校园宣讲解读政策，集中开展高校毕业生就业服务月活动。举办2024年浙江省民营企业服务月活动启动仪式暨嘉兴市“禾你在一起·百企万岗”浙江财经学院东方学院专场招聘会、“禾你在一起.‘职’通未来”嘉兴技师学院校园专场招聘会、“职面未来 不负仲夏”南湖学院2024年毕业生夏季双选会等系列活动。进企业推进见习工作，动员全市制造业龙头企业、专精特新企业、科研院所等单位申报见习基地并认定一批，对近两年连续未开展相关工作的见习基地清退一批。办好“嘉兴人才日”这个节日，开展1项启幕活动、5项主题活动、超20项配套活动，在全市营造重才爱才得良好氛围。举办第十一届嘉兴国际人才交流与合作大会。举办嘉兴校园日（浙江财经大学），组织20家以上优质企业，推出高质量岗位300个以上。启动2024年嘉兴市级人才补贴申报，开放购房补贴、生活补贴等14项政策申报。以“嘉兴工匠月”为载体，营造高素养劳动者成长良好生态。发布“30分钟职业技能培训圈”，布局全市技能培训评价站点图，推出技能提升码、发布全市紧缺职业（工种）目录。持续深入推进工伤领域突出问题专项治理和隐患风险排查“清风”行动。
          6月份：与湖州签订《嘉兴市、湖州市居民服务“一卡通”文化体验、旅游观光“同城待遇”协议》。建强人力资源服务市场力量，布置人力资源服务产业园评估、市级“专精特新”人力资源服务企业遴选工作，着力培育优质人力资源服务机构。好省市民生实事项目。组织重点企业赴江西机电职业技术学院等开展校园招聘和技能人才校企合作。制定“预见未来的你”城市体验营活动方案，开发寻根溯源、工业研学、返乡创业等18条体验线路和57个体验点位，引导更多高校毕业生留嘉就业创业，召开全市人社系统加强“三支队伍”建设重点工作推进会，总结前期工作，剖析存在问题，部署下阶段重点工作。迎接省厅赴海盐县调研督导在建项目实名认证试点、“国考”迎检备选项目运行、基层人社治理等工作。召开全市“工伤领域突出问题”专项治理工作推进会，进一步加强工伤管理，做好工伤预防，强化基金监督，强化联防联治，深挖疑点数据。