10月工作总结：成功举办第九届“红船杯”嘉兴全球创业大赛总决赛、“星耀南湖”人才公益夜市活动；第二届长三角（嘉兴）人力资源服务创新创业大赛顺利落幕；组织参与劳务品牌大赛。完善企业用工监测机制，开展人工智能测评，构建关键指标体系和研判机制，加强跨部门协同联动；赴江西开展2026届高校毕业生秋季校园招聘会，同步开展多场政校合作、政校企协同促就业座谈会。持续推进“没有围墙创业园”建设，“奇思妙想浙江行”暨2025嘉兴市“启航杯”创业创新大赛初赛顺利举办。推进“30 分钟职业技能培训圈”建设，完善三级培训网络，采用“需求+培训+评价+就业”闭环模式。对10家市级公共实训基地工作人员开展业务培训，公布2批县域特色公共实训基地培育单位名单。

11 月工作总结：成功举办“双强汇聚”人力资源服务需求对接大会，组织全市高端装备制造、新能源、新材料、生物医药、集成电路等重点产业领域百家重点企事业单位与优质人力资源服务机构开展供需对接。开展”稳就业 促发展”系列活动，培训重点企业HR及劳动关系协调。完善“基地、站点、乡村”三级培训网络，依托县级培训基地和中心镇站点，围绕智能制造、数字经济等领域培训。规划政策宣传区、乡村振兴区、共富集市区、招聘集市区四大功能专区，举办“智享长三角 一卡通未来”嘉兴市社会保障卡居民服务“一卡通”集中宣传活动。召开2025年全市治理欠薪冬季行动动员部署会，推动欠薪问题动态清零，维护劳动关系总体稳定。

12月工作总结：围绕深化“人才强市”战略，修订完善购房补贴、人才房票、生活补贴等普惠性人才政策实施细则。编制发布《嘉兴市重点产业人才需求目录》，成功举办西安交通大学“人才直通车”招聘活动。召开“青睐嘉兴 聚才强企”重点企业人才对接会暨专精特新企业座谈会。举办建设项目安全管理人员能力提升培训班。召开全市工商智能监管服务系统开发研讨会。深入调查企业用工需求，通过线上平台对全市二、三产企业进行用工形势分析，精准掌握企业需求。在“奇思妙想浙江行”2025创业大赛总决赛中，我市参赛项目十年来首次荣获一等奖”。有序开展技能提升补贴、稳岗补贴、一次性扩岗补助的申报审核与发放工作。开展治理欠薪冬季专项行动。